Il candidato anche in possesso di minima esperienza dovrà essere pratico
manualmente, avere facilità di apprendimento nella riparazione meccanica, nello
specifico: smontaggio montaggio componentistica meccanica legata a macchinari di
produzione, cinghie, catene e parti meccaniche.
La risorsa verrà affiancata dal responsabile manutenzione che provvederà a formarla
trasmettendo conoscenza di tutti i processi produttivi per pianificare gli interventi di
che si manifesteranno all’interno del reparto produttivo.
Diventerà, dopo la giusta tempistica di apprendimento e formazione, anche
coordinatore della turnistica di produzione, organizzando con l’ufficio i turni di
produzione.
In collaborazione con la proprietà dovrà analizzare le performance produttive valutando
gli accorgimenti per l’ottimizzazione produttiva.
Requisito preferenziale ma non obbligatorio: background in contesti produttivi,
lavoro in team e capacità manuali anche derivanti da hobby personali.
Il contratto sarà a tempo indeterminato e la retribuzione sarà commisurata all’effettiva
esperienza e capacità del candidato.
Il candidato anche in possesso di minima esperienza dovrà essere pratico manualmente, avere facilità di apprendimento nella riparazione meccanica, nello specifico: smontaggio montaggio componentisti...
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per un'opportunità lavorativa dinamica.
L'offerta è rivolta ad ambosessi con una preferenziale comprovata esperienza,
preferibilmente nel settore dell'inserimento dati in contesti aziendali.
Conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo del computer e dei sistemi operativi, in
particolare Windows.
Capacità di analisi, precisione, ordine e voglia di apprendere nuove competenze.
Spirito di osservazione, ottime capacità organizzative e orientamento al risultato.
Supportare e collaborare con il Responsabile del Controllo di Gestione
nell'ottimizzazione dei processi produttivi.
Inserire i dati relativi alle commesse da gestire nel reparto e analizzarli per proporre
miglioramenti ai processi di sistema.
Diploma di maturità (titolo minimo).
Approccio preciso e strutturato al lavoro, accompagnato da una forte motivazione.
Contratto a tempo indeterminato, in linea con le normative vigenti.
Il contratto potrà essere valutato in base all'esperienza del candidato.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per un’opportunità lavorativa dinamica. L’offerta è rivolta ad ambosessi con una preferenziale comprovata esperienza, preferibilmente nel setto...
La selezione è rivolta ad ambosessi oltre i 25 anni, con esperienza preferibilmente nelle vendite maturata in contesti aziendali.
Nelle sue caratteristiche la risorsa, dovrà possedere una buona propensione al dialogo e dimestichezza nell’utilizzo del computer in generale.
Consultando una reportistica di tutti i clienti potenziali da contattare dovrà,
con il responsabile commerciale aziendale, pianificare strategie di acquisizione con preparazione campionatura, telefonate e mail.
La persona individuata, dopo la formazione legata alla conoscenza del prodotto
da vendere, dovrà essere precisa nel rendicontare le operazioni svolte ai fini di elaborare le informazioni ed incrementare il parco clienti.
La risorsa sarà disponibile a trasferte (se richieste) e per questo munita di patente B per guidare auto aziendale che verrà fornita all’occorrenza.
Spirito di osservazione, ottime capacità organizzative, orientamento al risultato
e ottima conoscenza della lingua Francese.
Requisito minimo: Diploma di Maturità.
Si offre retribuzione ed Inquadramento a tempo Indeterminato a norma di legge
– Premi e incentivi ai massimi livelli del settore.
Caratteristiche del lavoro
| Tempo pieno | Sì |
| Part-time | Sì |
La selezione è rivolta ad ambosessi oltre i 25 anni, con esperienza preferibilmente nelle vendite maturata in contesti aziendali. Nelle sue caratteristiche la risorsa, dovrà possedere una buona prop...
La selezione è mirata all'assunzione di una risorsa, rivolta ad ambosessi oltre i 25 anni, con esperienza preferibilmente nelle vendite maturata in contesti aziendali.
Nelle sue caratteristiche la risorsa, dovrà conoscere la lingua FRANCESE, possedere una buona propensione al dialogo e dimestichezza nell’utilizzo del computer in generale.
Consultando una reportistica di tutti i clienti potenziali da contattare dovrà, con il responsabile commerciale aziendale, pianificare strategie di acquisizione con preparazione campionatura, telefonate, mail etc... La persona individuata, dopo la formazione legata alla conoscenza del prodotto da vendere, dovrà essere precisa nel rendicontare le operazioni svolte ai fini di elaborare le informazioni ed incrementare il parco clienti.
La risorsa sarà disponibile alle eventuali trasferte (in media 3-4 giorni al mese) e per questo munita di patente B per guidare auto aziendale che verrà fornita all’occorrenza.
Spirito di osservazione, ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e la preferenziale, ma non necessaria, conoscenza della lingua Inglese completano il profilo. Requisito minimo: diploma di Maturità. Si offre retribuzione ed Inquadramento a tempo Indeterminato a norma di legge – Premi e incentivi ai massimi livelli del settore.
La selezione è mirata all’assunzione di una risorsa, rivolta ad ambosessi oltre i 25 anni, con esperienza preferibilmente nelle vendite maturata in contesti aziendali. Nelle sue cara...
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per un'opportunità lavorativa dinamica. L'offerta è rivolta ad ambosessi. Si richiede la conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo del computer e dei sistemi operativi, in particolare Windows.
Requisiti Essenziali: precisione, ordine e voglia di apprendere nuove competenze. Spirito di osservazione, ottime capacità organizzative e orientamento al risultato.
La risorsa dovrà supportare e collaborare con il Responsabile del Controllo di Gestione nell'ottimizzazione dei processi produttivi.
Inserire i dati relativi alle commesse da gestire nel reparto e analizzarli per proporre miglioramenti ai processi di sistema.
Il contratto potrà essere valutato in base all'esperienza del candidato/a.
Retribuzione competitiva e premi/incentivi di settore ai massimi livelli.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per un’opportunità lavorativa dinamica. L’offerta è rivolta ad ambosessi. Si richiede la conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo del com...
Ricerchiamo 2 risorse con una buona manualità per alcune posizioni in ambito produttivo.
Le figure individuate si occuperanno di confezionamento di prodotti. La tipologia di contratto sarà proporzionata in base alle esperienze e competenze del candidato.
I selezionati hanno preferibilmente maturato una pregressa esperienza in ambito produttivo su macchinari o su linee automatizzate di produzione. I turni di lavoro, dopo un iniziale inserimento e formazione, saranno avvicendati su 3 fasce orarie giornaliere.
Sulla posizione è prevista possibilità di crescita ed avanzamento di carriera. Titolo di studio preferenziale: diploma di scuola superiore.
Ricerchiamo 2 risorse con una buona manualità per alcune posizioni in ambito produttivo. Le figure individuate si occuperanno di confezionamento di prodotti. La tipologia di contratto sarà proporzio...
Il candidato anche in possesso di minima esperienza dovrà essere pratico manualmente, avere facilità di apprendimento nella riparazione meccanica/elettrica, nello specifico: smontaggio montaggio componentistica meccanica/elettrica legata a macchinari di produzione, cinghie, catene e parti meccaniche/elettriche.
Verrà affiancato dal manutentore senior per conoscenza di tutti i processi produttivi per pianificare gli interventi di manutenzione che si manifesteranno all’interno del reparto produttivo.
Diventerà, dopo la giusta tempistica di apprendimento e formazione, anche coordinatore della gestione di produzione, organizzando con l’ufficio, i turni di produzione.
In collaborazione con la proprietà dovrà analizzare le performance produttive valutando gli accorgimenti per l’ottimizzazione produttiva.
Requisito preferenziale ma non obbligatorio: background in contesti produttivi, lavoro in team e capacità manuali anche derivanti da hobby personali.
Il contratto potrà essere a tempo indeterminato e la retribuzione e l’inquadramento sarà commisurata all’effettiva esperienza e capacità del candidato.
Il candidato anche in possesso di minima esperienza dovrà essere pratico manualmente, avere facilità di apprendimento nella riparazione meccanica/elettrica, nello specifico: smontaggio montaggio com...